来源：建道神学院
传道书3：22
22总而言之，人能够在他经营的事上喜乐，是最好不过了，因为这是他应得的报偿。他身后的事谁能领他回来看呢？
这节经文指出人应该在工作中「喜乐」(yiśmāḥ)，因为这是「他的分」(ḥĕlqô)。「分」的意思可以解作他应该得到的。传道者观察人生，发现没有甚么事情比得上在工作中「喜乐」。这节经文没有否定家庭生活的喜乐、朋友关系的喜乐、事奉上帝的喜乐…等，不过强调人应该在工作中「喜乐」。
在将临期的日子，亦接近一年的终结，我们应该为过去一年的生活进行「盘点清仓」，认真思想究竟自己正在做甚么？让我们不断调校自己的态度、方向、方法，更有效地应付生活上的要求和挑战。究竟我怎样可以在工作中「喜乐」呢？一般人强调工作的满足感、成就感；究竟圣经所讲工作中「喜乐」，是否就等于工作的满足感、成就感呢？
笔者觉得工作中「喜乐」的关键是从上帝的眼光看自己的工作、看自己的角色、自己的发挥、自己的成就、自己的限制。2022年世界杯女子足球赛，德国队败于英国队，球赛结束时德国队球员十分失望；但是她们返回德国法兰克福广场却受到热烈欢迎。不能获得冠军不等于失败，因为在过程中已经表现出色，尽了全力。人生亦是一样，只要我们尽了全力，就问心无愧。基督徒的工作观是做上帝的「管家」，在工作上善用上帝所赐的恩赐，荣神益人。
「分」有一种冥冥中上帝计划与决定的意思，「分」的内容我们此刻未必完全清楚，我们现在的反应可以影响未来，未来的事始终是奥秘。有人觉得人生既然已经被决定，就有一种放弃的态度。传道书的作者鼓励人在工作中「喜乐」，享受工作的过程和成果，因为上帝赐你工作的机会。既然工作的机会是上帝赐予，我们是上帝的管家，就应该全情投入工作。全情投入工作亦可以全情投入家庭生活、教会生活…等。我们应该以积极的态度领受上帝给我们的「分」。
这节经文中的「在他经营的事」(bəmāʿăśv)，意思是「在他的工作」，没有局限于今天我们所理解的全职工作。有人被「全职工作」的概念局限，没有想过在退休后仍然有工作。没有薪酬的工作、义务工作都是工作，这些义务工作可以为你带来「喜乐」。