作者：Bob & Debby Gass
你不要羞于为我们的主做见证。（提摩太后书1:8）
优秀领导能力的基础是安全感。保罗告诉提摩太：“上帝赐给我们的不是懦弱的心，而是刚强、仁爱、自律的心。所以，你不要羞于为我们的主做见证。”（提摩太后书1:7-8）你必须确信上帝呼召了你，装备了你，并保证了你最终的成功。尤其是当人们不再喜欢你、资金减少、士气低落、他人拒绝你的时候，你必须要记住这一点。如果你没有安全感，惧怕最终会使你破坏自己的领导能力。自信的领袖在看到现状的同时会持守他们对事情成就的愿景。他们很少满足于现状，正如里根总统有一次打趣道：“‘现状’（Status quo）在拉丁语中是指‘我们陷入的困境！’”
顾名思义，“领导”就是表示走在前面，开拓新领域，征服新世界，并摆脱现状。对现状的不满并不意味着心态不好或抱怨；这与乐于与众不同和敢于冒险有关。一个不愿意冒险去做出改变的人是不会成长的。一个喜欢维持现状的领袖很快就会变成一个跟随者。贝尔大西洋公司（Bell Atlantic Corporation）的雷蒙德·史密斯（Raymond Smith）曾经说过：“行政人员很容易找到，留住他们的费用也很低。而领袖——冒险者非常缺乏。有远见的领袖更是如同纯金。” 比起尝试寻找新的解决方案，很多人更喜欢处理旧麻烦；对他们来说，风险似乎就是危险。秘诀在于拥有一种取胜的态度，而这种态度是源于你对自己身份和所蒙呼召去做的事情有安全感。仔细思考一下吧！